中新海南网3月26日电 据南国都市报报道，从替农场打工到和农场分成，从去年开始，作为海南农垦开割胶园“长期承包定量上缴”的试点，南平、广坝、金江、西达等8个农场的部分职工，身份在悄悄地发生着变化。

　　“长期承包定量上缴”办法，就是农场按标准将胶树发包，家庭承包经营，并按照合同规定实行定量上缴，超产分成，按市价结算。

　　一年过去，作为海南农垦想方设法让企业增效、职工增收的“问路石”，这项备受各界关注的开割胶园长期承包的试点工作进行得如何呢？近日，本报记者奔赴试点之一的西达农场实地采访，真实记录下所见所闻。

　　“割胶23年，从来没有拿到过这么多钱！”西达农场向阳队承包户冯天学高兴地说，2007年12月，他的月收入达到1800元，而在承包胶园前，他的月工资最高只有1000元。

　　承包胶园尝到了甜头

　　胶工月收入达1700元

　　3月13日中午，记者见到了冯天学，他正在自己承包的胶园里“巡逻”。说起此次承包胶园，冯天学滔滔不绝，他说，刚知道农场要在向阳队推行“长期承包定量上缴”办法时，他和不少向阳队职工一样，怀疑这种方法能否给他们带来效益，并且长期坚持下去。为此，农场领导多次到向阳队宣传，打消了他们的疑虑。

　　“完不成任务要倒扣钱，超产有高额分成。如果盗卖胶水被发现，胶园的承包权会被农场收回，风险很高。”冯天学说，承包前，每天早晨他割完胶就回家睡觉，有人偷胶也不放在心上。因为损失主要由农场承担。有些职工甚至私自把胶水卖给私人收胶站，因为这样来钱更多。承包后，为了尽快完成任务甚至超产，每个承包户都在想方设法多产胶水，做好橡胶管理工作，钻研割胶技术，发动全家做好护林保胶工作。凌晨5点多，割完胶他还要在胶园守着。直到中午收完胶水，他才离开胶园。

　　冯天学还告诉记者，承包前，他管理900株橡胶，现在他承包540多株橡胶。虽然胶树数量下降了，但为了多赚钱，他家都投入到橡胶生产经营中。去年10月至12月，他的月收入最少有1700元。而在承包之前，他的月工资最高只有1000元。冯天学说，长期承包胶园，有自己一份固定的产业，承包户会想方设法去发展，这对农场和职工都有好处。

　　“如果能多承包橡胶，那该多好。”冯天学表示，虽然向阳队的橡胶已经全部承包给了队内职工，但是他还想承包其它队的橡胶。

　　职工自发护林保胶

　　队长首次睡个安稳觉

　　对于西达农场向阳队队长唐尚富来说，开割胶园长期承包后，让他感受最深的是，每天都可以睡个安稳觉，不用每天早上5点就起床到林段去“守着别人割胶了”。

　　唐尚富告诉记者，承包前，他每天早上不到5点就起床，叫上队干部到林段巡逻，主要是防止职工偷胶，几乎都要到中午收胶后，才能回家。每天早出晚归，工作压力很大。现在，他只要6点多到林段看看割胶情况，而不用在胶园里巡逻。现在内部偷盗橡胶没有了，主要是要防止外人来偷胶，这让他的工作压力减少了很多。

　　“‘长期承包定量上缴’全面落实之日，是承包户富足之日，更是农场兴旺之时。”西达农场场长曾海联在接受记者采访时说。

　　曾海联认为，十几年来，农场在橡胶管理上一直实行联产记酬办法。这种做法曾对橡胶生产起到一定的推动作用。随着时间的推移，胶工按劳务拿薪酬的弊端就暴露出来了。橡胶属于农场，经营权由农场控制，胶工只是处于打工状态，因而产生了三种弊端：一是胶工对橡胶资产、胶水产量关切度不高；二是胶工对割胶技术的关切度不高；三是胶工对护林保胶的关切度不高。

　　“近年，虽然胶价不断上扬，但是农场增效有限，职工增收困难。”曾海联说，改革经营管理体制，全面推行统分结合的家庭承包，变岗位劳务承包为真正意义上的家庭承包，这是农垦总局新一届领导班子给西达农场职工群众下的一场“及时雨”。

　　增收节支效果显著

　　职工把胶林当成自家资产

　　曾海联介绍，接到试点工作任务后，西达农场经过详细调查，制定了《开割胶园职工家庭长期承包定量上缴试行办法》，并把试点工作放在了农场第一管理区向阳队。长期承包定量上缴办法，就是农场按标准将胶树发包，家庭承包经营，并按照合同规定实行定量上缴，超产分成，按市价结算。

　　“下放经营权，把部分经营权下放到生产队和职工家庭，充分调动职工家庭户的橡胶生产经营积极性。”曾海联表示，向阳队实行长期承包后，职工的生产积极性高，充分体现了承包办法的优越性，其主要表现如下：一是承包户千方百计自觉做好护林保胶工作。实行承包后，超产70%归家庭户，而且按市价结算，护林保胶工作不好，损失的大头在家庭户，所以他们承包后真正做到了一人割胶、全家护胶，甚至夜间也自觉到其承包的胶园去巡逻，防止偷割，这是农垦历史上没有过的行动，达到了总局和集团公司提出的“要做到胶工不想偷、不敢偷”的护林保胶工作要求；二是降低护林保胶费用，增收节支效果显著。由于实行长期承包定量上缴超产分成办法后，职工对资产的关切度明显提高。真正把胶树及其初产品当作自己的资产和劳动成果，自觉做好护林保胶工作，分公司对该队的护林保胶费用大幅度降低。

　　“我们细细算了一笔帐，试点队共有38户人家承包，平均每户增加收入466元，增加13.8%。承包户胶工平均每月收入1285元，比承包前增加156元。”曾海联高兴地告诉记者，他对职工收入提高的每个细节记得很清楚。

　　据悉，西达农场今年将在认真总结向阳队成功经验的基础上，把国有开割胶园职工家庭长期承包在全场全面铺开。(记者 郑全策)