中新海南网2月26日电 据海南日报报道，今天是海南大学新学期第一天。在该校逸夫楼的一间教室里，垦区东昌农场党政办公室主任肖双，与垦区其他100名科级干部一道，作为首期干部培训班的一员，坐到课桌前当起了学生。随着今天省农垦总局海南大学干部培训基地的揭牌，垦区大规模干部培训正式拉开序幕。

　　省委常委、组织部长刘琦，省政协副主席、省农垦总局党委书记张力夫出席今天的开学典礼。

　　据介绍，根据今年的干部培训计划，垦区800多名场处级干部将委托中国浦东干部管理学院进行培训，3300多名科级干部将委托海南大学进行培训，整个培训将历时一年半。这是海南农垦有史以来规模最大的一次培训，总培训经费高达1000万元。

　　整个培训计划采取短期、中期和长期相结合的办法，通过在高校举办农垦干部培训班、举办学历班，以及成立教学科研基地、干部培训基地等方式实施。

　　为使培训更有针对性和实效性，中国浦东干部学院和海南大学的专家教授还深入垦区调研，科学设置相关课程。培训的主要内容包括经济理论知识和现代管理知识等。培训不仅有理论学习，还有企业家现场传经、到企业实地考察、举办研讨活动等。

　　省农垦总局局长王一新以“农垦改革发展的思路和目标”为内容给学员们上了第一堂课。参加培训的晨星农场办公室主任张辉强说，听了第一堂课，很受鼓舞，也感到责任重大。他将以只争朝夕的精神投身改革，成为农垦改革的践行者和见证者。

　　王一新说，在农垦改革的关键时期，拿出1000万元搞培训，确实要下很大决心，但这个钱花得值。通过培训，可以使广大干部思想更解放，并了解现代企业制度的知识，提高综合能力，垦区生产力解放后释放出来的能量和价值预计将远远超过1000万元。

　　一项未雨绸缪的好举措

　　省农垦总局不惜花费千万元对干部进行培训，这样的大手笔，体现了农垦总局未雨绸缪，以干部培训推动改革发展的新思路。

　　加强干部培训，是推动农垦改革的现实需要。当前，海南农垦正面临难得的发展机遇。农垦改革的目标有了，思路有了，当务之急,需要一支高素质的干部队伍来抓落实。作为总局和所属各单位的中层领导干部，既要准确领会农垦改革的内容、意义，向群众布置、传达，还要亲自实施，做群众的排头兵。这支队伍能力的大小、素质的高低，直接决定着农垦改革的成败。

　　农垦改革需要广大干部解放思想，而要思想解放，更新观念，只有依靠不断地学习来实现。农垦许多干部长期忙于生产第一线，接受教育培训的机会少，许多人靠过去的经验和朴素的感情去做工作，这显然不能适应在市场经济条件下推动农垦改革的需要。如果不未雨绸缪，尽早加强培训，必将成为农垦改革的“瓶颈”。俗话说:“磨刀不误砍柴工”。虽然农垦改革工作任务繁重，但作为农垦干部，只有不断加强学习，不断更新知识结构，不断扩大知识面，提高工作本领，把自己锻炼成为高素质的干部，才能担当起带领群众推进改革的重任。

　　1000万元,对于农垦来说,不是一个小数目,干部培训虽花钱，但也最值得。干部培训虽不像高楼大厦的建设那样立竿见影,却是农垦改革发展的一个重要动力源泉。今天的培训投入，也必将获得远比投入大得多的收获。省农垦总局局长王一新说得好,通过干部培训,垦区生产力解放后释放出来的能量和价值预计将远远超过1000万元。农垦决策层这种立足当下、着眼将来的长远目光值得称道。(孙乐明)