中新海南网1月28日电 据海南农垦报报道，对垦区500余名场处级(含副处级)干部进行大规模培训，是海南省农垦总局最近作出的一项重大决策。目前，培训工作已进入实质操作阶段。1月21日，由中国浦东干部学院副院长陈伟利率领的学院部门领导、教授一行11人，来到海南农垦进行为期一周的调研考察，为垦区干部培训作好前期准备工作。省农垦总局党委书记张力夫、局长王一新分别会见了考察团一行。

　　在21日的见面会上，张力夫向陈伟利一行详细介绍了海南农垦的发展历程。他说，创建于1952年的海南农垦，历史上曾经创造过辉煌。但随着改革开放的不断推进，各行各业均转向以经济建设为中心，而海南农垦却几十年来依然遵循着固有的体制和机制，在一个相对封闭的环境中发展生产，已无法适应市场经济发展的需要，尤其是企业办社会的重负，使海南农垦的发展举步维艰，从而拉大了与地方的发展差距。但是，海南农垦当前正面临一次重大的发展机遇，那就是国务院已决定将海南农垦体制下放，由过去的海南省管人、农业部管资产，转变为海南省统一管人、管事、管资产，实现责、权、利的统一。海南农垦目前正抓住这一改革发展机遇，发挥自身优势，通过整合资源，组建了一系列的集团公司，实现产业多元化，提升产品附加值。目前，这些工作正在有条不紊地进行。

　　张力夫指出，海南农垦不缺资源，缺的是人才。农垦组建这么多集团公司，需要大量的人才去运作。垦区现在的干部大都习惯指令性的行政命令，管理手段、思想观念相对落后，缺乏金融、财务、证券、资本运作等方面的知识。因此，垦区亟需对广大干部进行培训，尤其是在当前海南农垦转轨、转制的关键阶段，这一要求显得更为迫切。通过持续性地培训，一定能在垦区干部当中掀起学习热潮，提高广大干部的素质和管理水平。

　　刚从北京开会回来的王一新，22日一早会见了陈伟利一行。一见面，王一新便表达了他求贤若渴的迫切心情。他说，海南农垦长期封闭运作，多年来体制不变，农垦不改革不行。海南农垦的改革有两大核心任务：一是如何平稳地分离政府职能，二是农垦自身如何解放思想，控制优势资源，用市场经济的眼光、理念、办法，解决农垦的自身问题。对农垦干部进行培训，要围绕这两大任务来展开。垦区广大干部如何理解、如何认知、认知程度的深浅、有无能力推动，都关系着这次改革能否顺利推进。从目前的状况看，垦区广大干部热爱农垦事业，对农垦忠诚，讲纪律，有着许多优良传统，但知识还不能适应市场经济发展的需要。希望这次大规模的培训，一是重点讲讲政企分离的问题，有针对性地拓展大家的思路，既有理论又有实践，让大家在学习的过程中掌握如何实现政企分离的这门技巧和艺术，同时在分离的过程中如何保持职工队伍稳定、创造新产业、安置好人员。二是要让广大干部学学如何解放思想，充分挖掘农垦资源优势，打造培育若干个可持续发展的产业。海南农垦有许多好的资源，我们最近也充分利用这些资源组建了一系列集团公司，这些集团公司发展起来后，就可以分灶吃饭，以往大家都吃橡胶饭的状况就可以改变。通过培训，要让广大干部充分了解现代企业的基本特点、元素和要素，让他们学到一些现代企业的行政管理手段和方法，实打实地解决海南农垦改革中的实际问题，接受市场经济的一次大洗礼。通过培训，一定能达到事半功倍的效果。

　　陈伟利介绍了中国浦东干部学院的基本情况。他说，中国浦东干部学院是中组部管理的中共中央直属事业单位。学院是对党政领导干部、企业经营者、专业技术人员和军队干部进行改革开放意识、中国特色社会主义信念、现代化建设知识和能力教育以及开展国际培训交流合作的国家级基地。学院座落于上海市浦东新区中心腹地，土地面积619亩，建筑面积10.6万平方米,教学设施先进,可同时容纳862人在校培训。

　　陈伟利表示，为海南农垦培训干部，意义非同寻常，牵涉人口多达百万，是对计划经济深水区改革的一次重大推进，同时也是对中国浦东干部学院教育体制改革的一次推进。学院一定会根据培训的需求和海南农垦的要求，专门为海南农垦量身定做教材，把这次培训办好，让垦区广大干部学有所值，学有所用。

　　 21日下午，陈伟利副院长一行还与总局党委组织部、办公室、计划处、财务处、审计处，农垦海口中专的有关领导及部分农场的场长、党委书记进行了座谈，全面了解海南农垦的基本情况。

　　陈伟利一行还在省农垦总局党委副书记、纪委书记韩太光的陪同下，赴龙江、南田等农场实地考察调研。(记者 郭红彦)