针对学生普遍缺乏吃苦耐劳精神的现象，省经济技术学校要求一、二年级学生必须参加勤工助学活动，累计不低于两个月，并以此作为毕业推荐的重要依据——

　　1月15日中午，三辆奔驰商务车徐徐开进省经济技术学校(原省粮食学校)，在狭小的操场上停了下来。操场边，20多名学生正拎着行李兴奋地等待上车。

　　“学校已经放假了，我们要去官塘休闲中心勤工助学1个月，包吃包住400元，春节还发红包。”酒店管理专业二年级学生韦春兰笑着说。韦春兰来自琼中乌石农场，这是她第二次到官塘勤工助学。

　　岗前演练，培养学生非专业劳动素质

　　省经济技术学校从2005年开始推广学生勤工助学活动，校长张毅生接受记者采访时表示，当时的初衷是解决贫困学生生活费的问题。此外，学校活动场所狭小，节假日也需要分流部分学生进行校外活动。

　　据介绍，省经济技术学校占地仅12亩多，但一、二年级在校生就有1500多人，惟一的户外活动场所就是两个篮球场。一到周末，学生的管理就让学校头痛。“学生正处十六七岁好动的年龄，校内活动的地方太少了，学生周末都待在学校容易出问题。勤工助学让学生既挣到钱，节假日又有地方可去。”张毅生说。

　　2006年，一个意外的发现让学校对勤工助学有了进一步的认识。当年，学校到省内和广东14家企业对毕业生和顶岗实习学生进行调研，发现年轻员工普遍缺乏吃苦耐劳的精神，流失率较高。张毅生说，原以为企业更看重学生的专业素质，没想到企业更愿要具有吃苦耐劳、诚实守信等非专业劳动素质的人。“一位老总告诉我，现在科技发达，生产过程简化了，有些岗位即使不是专业出身，员工经过培训也很容易上岗。但如果缺乏非专业劳动素质，就不是企业一朝一夕能改变的，企业也不欢迎这种人。”他说。

　　调研结束后，学校决定将勤工助学变成学生上岗前的一门“必修课”，着力培养学生的非专业劳动素质。

　　列入考核，校外设17个勤工助学基地

　　从2006年寒假开始，学校要求一、二年级学生在校期间必须参加勤工助学活动，累计不低于两个月。勤工助学作为一门课程由校招生就业办公室负责组织、安排、管理和考核。

　　招生就业办主任林军介绍说，勤工助学岗位由学校统一联系，企业把需要的岗位人数、工作时间等要求告诉学校，学校在校内张贴公告，由学生自愿报名参加。上岗前，学校还会对这些学生进行专业技能和岗位知识培训。考虑到不影响学生正常学习，勤工助学安排在周六、周日、黄金周和寒暑假期间。

　　据了解，目前该校在校外建立了17个勤工助学基地，常年提供500个勤工助学岗位。“勤工助学岗位绝大多数是餐饮、酒店行业的服务性岗位，因为海口这类行业比较发达，而且节假日经常出现临时性用工激增，这刚好与学生节假日有空余时间吻合。而且服务性岗位对学生专业要求不高，各专业学生都有机会得到锻炼。”张毅生说。

　　张毅生表示，勤工助学活动结束后，学校将会同用人单位根据学生在勤工助学期间的表现进行考核，考核等级分优秀、良好、合格、不合格。在学生的毕业推荐表上，将在“勤工助学情况”这一栏盖上相应的章，对于表现优秀的学生，学校将重点推荐就业。

　　“2006年，学校只有20%的学生选择勤工助学，2007年比例增长到40%。我们力争今后全校70%的学生在上岗前都有勤工助学经历，更快更好地找到工作、适应工作。”张毅生说。

　　作者：周元