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三亚实施人才强市战略 大量引进人才充实党政机关


2007年11月05日 08:23

  中新海南网11月5日电 据海南日报报道, 近几年,三亚为优化党政机关队伍知识结构,提高公务员队伍整体素质,创新机制积极推进“人才强市”战略,连续5年,从全国重点高校引进5批共153名本科以上重点大学应届毕业生,充实到党政机关和各事业单位。

  2002年底的一份调查报告显示,当年三亚公务员队伍中,全日制大专以上学历的仅占35%左右。

  从2005年起,三亚引进人才的层次和范围有了新突破。2005年引进25人,2006年28人,今年更是多达37人,数量逐年上升。而且,在2006年引进的人才队伍中,首次出现了3位毕业于日本、英国和波兰的“海归”硕士。

  三亚市还大力支持事业单位的人才引进工作。今年,37人当中有19人被充实到事业单位。

  为了留住人才,三亚市实行了一系列优惠政策:具有博士学位的每月享受生活补贴1000元,未达到副处级职务的享受副处级职务待遇。具有硕士学位的每月享受生活补贴500元,未达到正科级职务待遇的享受正科级职务待遇。(王红卫 吴钟斌)


编辑:黄英剑

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