安徽历年来倒下的县委书记中，滁州市人大常委会原副主任、曾担任国家级贫困县——定远县县委书记的陈兆丰刷新了多项纪录：判决书最长——达114页；受贿人数和次数最多，金额最大，即便是在被纪委调查期间，他还在收钱；卖出官帽最多——共计卖出110顶官帽；官帽价值平均每顶一万多元。定远县共有37个乡镇，无一不向陈兆丰行贿。陈兆丰案成为安徽省历年来受贿数额最大的一起县委书记职务犯罪要案。(《民主与法制时报》)

　　看了这篇报道，人们不难发现，在定远县陈兆丰可谓是个能“呼风唤雨”的人，谁想当官，只要按照他的意思交上“银两”，保险能“如愿以偿”，可谓是“要雨得雨，要风得风”。面对这样的“官场流弊”，人们不禁要问：难道一个县委书记竟然有如此大的本事？我们党内的民主监督，提拔干部的民主程序都哪里去了？他一个人就可以“一手遮天下”吗？

　　陈兆风的敛财简直到了疯狂的地步，即便与他有干系的人被“双轨”之后，他仍然“秉性难移”，对送上门的贿赂也来个“照单全收”。陈兆丰的老婆在这场权钱交易中扮演着极不光彩的角色，对于“有求者”，她都会按照跑官者的意思“如数上交和传达”，成了名副其实的“贪内助”。这充分说明，党内监督已形同虚设，提拔干部的民主程序更是成了道具。据悉，谁想得到提拔，只要向陈兆丰交够“银两”马上便会有“回音”，他一个电话，组织部长便会“奉为圣旨”进行考察。典型的“一言堂”活灵活现地呈现于人们的面前。

　　按说，根据我们党的组织路线，提拔干部要事先经过民主酝酿确定人选，按照德才兼备的干部要求对拟提拔人员进行考察，可在定远县则是“县委书记一人说了算”，由此可见，民主程序早已被陈兆丰的“一言堂”所取代，这样的“官场潜规则”恐怕不仅在定远县存在，在其他一些地方也都有这种情况存在，只是程度不同罢了。看看我们身边所发生的事情，又有多少是按照组织程序走的？即便有些走了程序，也不过是一种形式而已。

　　这几年跑官要官风颇为盛行，官帽批发早已成了一种“社会流行病”，成了一种公开的秘密。送钱的多寡成了官员升迁的筹码，谁送的钱多谁就“有才有德”，当下坊间的顺口溜“不跑不送原地不动”就是个很好的说明。我们的社会若被这样一种气氛所笼罩，构建和谐社会从何谈起？

　　在陈兆丰身上所发生的一切，绝不是个个案，透过这样一个个案，我们应该从中进行反思和反省，对干部的提拔和使用，究竟应该谁说了算。干部的提拔和使用，关涉党的组织路线，我们常说，要以好的作风选作风好的人，一个县委书记本身作风就存在着问题，又怎能期望他能“选好人”呢？在陈兆丰那里，党的组织原则早已被演化成了“个人说了算”，在提拔干部上更是“一言堂”取代了“群言堂”。这样的“官场流弊”若不能及时除掉，将会贻误改革开放的大局，甚至有亡党亡国的危险，这绝非危言耸听。

　　当下我们党提出了构建和谐社会的奋斗目标，要实现这一目标，首先必须端正党风。我们的党是一个执政党，要有一个好的党风来影响和带动社会风气的根本好转，人民群众所期待的是一个廉洁的党，是一个充满正气的党，如果都象陈兆丰之流营私舞弊，人民群众就会对我们的党感到绝望。

　　陈兆丰的110顶官帽是如何“批发”的，这是个认真探究的问题。对党内的这些腐败分子如果不能及时清除掉，官帽成了个人的敛财工具，不仅是我们党的悲哀，也是整个社会的悲哀。要破解“官帽批发”的困局，必须强化党内监督和民主监督。

　　稿源：红网

　　作者：李红军